自從去年 Riot 爆出性別歧視以及性騷擾風波後,Riot 將首席營運長 Scott Gelb 處分兩個月無薪假,但很明顯這並不能平息眾怒,延燒到今日已經傳出 Riot 員工準備罷工的消息。
Kotaku 報導,Riot 試圖阻止員工進行法律行動捍衛自己的權益,理由是因為「員工在受雇時就放棄了起訴公司的權利。Riot 的責任律師表示,在合約中有一項是同意仲裁條款,內容為強迫員工將申訴提交私人仲裁而非法律行動,在這樣的情況下,員工難以讓雇主對不良行為負責。
在近期,如 Google、Facebook、Uber 等企業都已經宣佈結束這種「仲裁」作法。
Riot 聲明:「我們在 Riot 所承諾要建立世界一流的多元包容文化並沒有改變,我們也重視所有想讓公司耕好的人。在先前我們已經承認了錯誤並著手改革且有不錯的進展。」不過可笑的是,Riot 保留了被指控性騷擾和性別歧視的員工,而 Scott Gelb 在兩個月的無薪假後依然保持自己的地位。
而 Riot 員工因為公司阻止員工以法律行動訴諸權益,打算發起罷工,也得到 Riot 內部許多員工的支持,大多數參與罷工的員工認為「管理階層承諾一切都會透明化且採取行動,但實際上卻並未履行承諾。」
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