Riot營運總監被停職，匿名員工稱他常觸摸男同事的「球」

Riot舉辦完一場轟動的世界賽後，又要面對另一場風波。根據外媒報導，Riot一位前員工與一位現員工在今天對「Riot Games」提出訴訟，決意將他們告上法庭。 外媒報導：https://instant.com.pk/riot-games-gets-hit-with-gender-discrimination-lawsuit/ Riot被員工控告 Riot兩位員工起訴的原因是職場性歧視，他們聲稱Riot公作環境對女性職員嚴重不公甚至是侮辱女性，指出Riot觸犯了美國加洲法例中「平等及性別歧視」的條例。 早在今年八月時，曾有多位Riot前員工與現任員工一同向外界分享她們在Riot的一些工作經歷，特別提到Riot職場中女性不但在薪資及晉升機會方面不及男性員工，甚至要面對性騷擾問題，指出歧視女性問題的嚴重性，引起外界大量關注。 Riot隨後發表聲明表示他們在未來會改善公司的文化，消除女性被歧視的問題，但三個月過後，仍有員工決意告上法庭。 Riot表明會消除歧視 Riot早前聲明：https://www.riotgames.com/en/who-we-are/our-first-steps-forward Riot Games旗下大概有2500位員工，男性職員佔了八成，相信因此形成男性偏重的現象，雖然Riot有意消除歧視，但有員工仍不收貨，這次法律風波會對Riot有何影響？讓我們一起看下去。