自 Riot 宣布 LMS 將與東南亞職業聯賽賽區（LST）合併成為PCS（Pacific League Championship Series）賽區後，相信不少死忠粉絲都希望這兩個正在走下坡的賽區合併後能提升戰隊的競爭力。但是，日前 Riot 針對原 LST 冠軍隊伍 MEGA （原曼古巨人隊）欠薪一事進行開罰，宣布禁止 MEGA 的老闆 Arnold Tandra 參與任何《英雄聯盟》賽事或任何相關工作，直到2022年禁賽期滿為止。
11月30日，MEGA官方在粉專針對此事件作出回復與解釋，認為 Riot 對於東南亞的職業戰隊支持越來越少，甚至影響了《英雄聯盟》在該區域的影響力。
LST 聯賽縮編改為線上賽，比賽與獎金池減少使的戰隊無法得到預期的收入，這迫使戰隊不得不縮減開支，也導致東南亞地區原本充足的人才庫以及東南亞地區對《英雄聯盟》的興趣萎縮。
MEGA 認為，Riot官方對當前電競市場環境的作法，在財務上是不可能維持一個電競隊伍的經營。而他們確實有延遲支付選手薪水的情況，但是延遲的時間並非一整年。同時，Riot官方至今還尚未支付 MEGA 今年 5 月參加 MSI （季中邀請賽）的獎金 2917.5美元（約 89,750元新台幣），而 MEGA 欠薪最長的時間不足這段期間的一半（意思是少於3個月），認為Riot 很虛偽。
同樣的問題也在4大賽區之一的 LEC 發生，時任LCS.EU H2K戰隊的 CEO Richard Wells，今年 9 月在 Youtube 上解釋在歐洲營運一支《英雄聯盟》職業電競戰隊需要多少錢。
根據 Richard Wells 的計算，一支 LEC 戰隊光人事成本就需要每年稅後 224.7萬歐元（約 7667 萬元新台幣）
選手方面，以正常的配置 5 先發、2替補、5青訓隊來算，先發選手年薪大約每人稅前 25 萬歐元，青訓隊選手每人稅前 6 萬歐元，光新資的部分就是 25*5+6*7=167萬歐元，加上勞、健保等其他社會保險費用後，戰隊方還會再增加約 19 萬歐元的支出。
後勤方面，LEC 教練的年薪約為 11 萬歐元、青訓隊教練約為 4 萬歐元、正副分析師分別是 5 萬歐元與 2.5 萬歐元，廚師、心理諮商師甚至專業運動團隊加起來還需要 6 萬歐元
其它方面，還需要專業的財務、法律相關人事費用約每年 3 萬歐元，訓練基地的房租每年大約需要 6 萬歐元
而參加 LEC 的隊伍都必須依據一套名叫 LRP 的利潤分配系統，一切與 LEC 相關的收入都將以 LRP 約定的比例向 Riot、選手及戰隊進行分配，當中的 32.5%歸 Riot、32.5%歸戰隊，35%歸選手所有。這套系統的資金來源包含：來自Riot 100%的LEC聯盟媒體轉播與贊助收入以及50%的歐洲數位商品銷售所得加上來自戰隊的 50%的歐洲數位商品銷售所得與50%的《英雄聯盟》相關收入。
在 LEC 聯盟化引入LRP系統後，Riot 就取消了給與 LCS.EU戰隊每年每隊約 550萬歐元（約1億8750萬元新台幣）的補助而 Riot 只保證每年會投入至少500萬歐元進入 LRP 分潤池中（但是這500萬歐元還要拿會去32.5%）。
在不確定 LEC 其他收入的情況下，一支一般的戰隊就算拿下春、夏兩季冠軍以及世界冠軍，每年還是要虧損100萬歐元（3400萬元新台幣），更何況，每支想加入LEC的隊伍還需要負擔1000萬歐元（3.4億元新台幣）的加盟費用。儘管 Richard Wells 的數據來源並非第一手資料，在估算上可能會有誤差，但可以很明確的知道，聯賽的中、後段隊伍要達到損益兩平是相當困難的。
除了上述的兩則消息外，外媒 kotaku 在11月的報導中指出，Riot 對於OPL（大洋洲）賽區的選手最低薪資補助將在明年取消，這也代表 OPL 全職職業選手的薪水可能會低於當地的最低薪資，會導致 OPL 的選手難以專注在訓練上並進一步的挑戰世界舞台。
儘管沒有相關的資訊可以證實，但是 Riot 對於全球《英雄聯盟》職業聯賽的策略，已經從多點開花的模式，轉變為集中資金在 4 大賽區發展。
當補助的費用慢慢抽離外卡賽區後，外卡賽區的實力差距會漸漸被主要賽區拉開，而每個賽區的頂尖選手，可能會因位賽區的實力問題或是薪水問題選擇前往主要賽區發展，當這些選手裡開後，外卡賽區的實力又會進一步的下滑形成惡性循環（看看LMS PCS）。最終，外卡賽區反而更向是農場一般，為主要賽區提供新鮮的血液。
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