育碧高層醜聞連環爆!彭博社:連遊戲內容都被干涉

育碧(Ubisoft)因多名高層人員涉嫌性騷擾、虐待旗下員工而紛紛離職,其中前首席創意總監 Serge Hascoët 也因性騷擾一案遭到革職,根據《彭博社商業周刊報導》記者 Jason Schreier (前 Kotaku 知名記者)披露報導,高層人員除了強迫下屬飲酒、擅自給予不知情的員工大麻甜點、性暗示及性騷擾之外,其不當行為還囊括到了遊戲開發層面上

”《刺客教條:梟雄》中伊薇與雅各的戲份本該一樣多,但是因為一句「女性主角遊戲賣不出去」,最後導致雅各的戲份佔據多數⋯⋯ “

資料內容取自彭博社報導

早在 2014 年時《大革命》就因為沒有任何的女性角色提供選擇而引發爭議,當時的創意總監 Alex Amancio 以「女角會增加兩倍以上的工作量,放棄女角是唯一符合邏輯的選擇」回應,但這一點並沒有讓大眾接受這個說法,事後育璧官方僅回覆公司十分重視多樣性,未來會致力於推出不同的角色。

報導中揭穿了當年《梟雄》的主角配置秘辛,不僅如此《起源》中最初的故事走向應該會讓巴耶克身亡,玩家便可操控妻子艾雅,但卻在開發過程中逐漸變調;而《奧德賽》最初團隊提議玩家只能操控卡珊德拉(Kassandra),但最後被告知不可行才出現亞歷克西歐斯(Alexios)的選項。

育碧的前任/現任員工表示,這些多年來的經歷說明了該公司內部根深蒂固的性別歧視,指出這些命令均來自育璧的市調部門或 Serge Hascoët ,兩者皆暗示著開發部門「女性角色的遊戲不會被買單」,而開發部門只能被強迫作出妥協的決定,因為如果不妥協就會對項目有更大的傷害,例如 Serge Hascoët 公開表明自己並討厭線性劇情敘事方式以及過場動畫,所以編劇只能為了他的個人喜好而妥協,否則遊戲劇情意見上就會開始產生分歧,所以才常常會出現男性角色。

除此之外員工們還披露了一些關於 Hascoët 的怪僻,例如他在會議時若感到無聊或是不開心就會把頭在桌子上撞來撞去發出噪音,偶爾在走廊或會議中也會對同時發出奇怪的咆哮聲。匿名的女性員工透露,她們被提醒不要跟 Hascoët 還有他的工作人員們一起去喝酒聚餐,因為偶爾會選在脫衣舞俱樂部,使得女性員工不能參加這些聚餐,更荒謬的是還會將一起去脫衣舞俱樂部的人提高職位。

員工更指出這些被提升職位的人古怪的行為更是層出不窮,例如多倫多的遊戲開發編輯團隊副總裁畢蘭德(Maxime Beland,現已離職)脾氣之暴躁人人皆知,員工指控曾親眼看見在度假聚會時看見他對女性上下其手。

Maxime Beland / 取自網路

根據知名外媒 Kotaku 的報導,一位曾遭 Beland 性騷擾的女員工接受採訪時表示自己曾被以肢體及言語上騷擾,也有員工指出 Beland 會盯著旗下女性員工並且評論衣著,令女員工感到非常不舒服。

由於這些員工都害怕受到法律問題與危及工作崗位所以都不願透露姓名,員工表示在這過去的十年來 HR 向 Tommy Francois (前副總裁,現已離職)投訴多次同事的不當笑話、性層面侵犯等,但是都沒有結果,原因是管理層級普遍不會相信受害者的說詞,甚至有前員工表示早在幾年前就曾寫信給 CEO 反應 Francois 的問題,但過沒多久他卻被升職了。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

Related Posts