遊戲這塊產業一直以來在許多地方都有性別歧視的現象，而這被當作習以為常，畢竟遊戲一直以來都被男性認為是自己的「領地」，但隨著越來越多女性投入遊戲產業，性別職場議題也越來越受重視。
非盈利組織「人權戰線」是美國最大的 LGBT 權利倡導團體，近期針對擁有 500 以上員工的公司進行 LGBT 議題調查，評分標準包含公司多元性向的政策和福利等等，或是是否有減少其實和增進員工多元看法的內部課程、相關委員會和善盡社會責任，其中接受調查的員工全數為自願參與，遊戲公司中暴雪、索尼、EA 等都被評為滿分。
性別議題在今年遊戲業最大的震撼彈莫過於 Riot Games 的歧視事件，其中不只女性員工被歧視，甚至男性員工也遭到騷擾，Riot Games 甚至試圖透過內部機制阻撓員工進行法律訴訟，最終紙包不住火事件越鬧越大，Riot Games 必須賠付給權益受損的員工應得的薪酬。
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原以為事件能夠就此平息，但美國 2 政府組織針對 Riot 歧視事件發文表示權益受損員工應獲得 4 億元以上之賠償金，它們也將在 1 月 31 日與 2 月 3 日日舉行公聽會，決定是否將原和解案駁回和政府是否應該介入此案。
與 Riot Games 相對應的例子就是暴雪娛樂，眾所周知，暴雪娛樂長期致力於打造多元遊戲環境，對於不同特質的玩家友善對待，這點在當初《鬥陣特攻》上市時，以閃光作為遊戲封面可見一斑。（雖然暴雪現在的包容多元意見已經變成玩家間的笑話。）
以商業上考量來說，一個同性戀角色可以吸引媒體報導，進而吸引更多玩家，但即使沒有這個角色設定，《鬥陣特攻》依舊會帶起風潮。而且暴雪更進一步，將閃光設定為封面英雄，相當大膽。
「我們的玩家社群對遊戲社群多元性所展現的包容，不斷地激勵著暴雪娛樂。」暴雪娛樂總裁 J. Allen Brack 說。
JAB 曾經來台和幾位來自台灣各地的暴雪玩家見面，他們是長期支持 LGBT+ 社群及認同其理念的玩家，除了彼此交流遊戲經驗，也分享生命中經歷過的 LGBT+ 小故事。
除了暴雪，延期上市的《電馭叛客2077》開發商 CD Projekt Red 也曾說在 《電馭叛客2077》中不會提供角色性別選項，因為他們想製作一款讓「所有人都舒服」的遊戲，因此讓玩家可以自由使用捏臉的各種元素，將不同性別元素混合，打造自己最想要的樣子。
小編認為，不論是在遊戲或是現實職場，因以表現為評斷標準而不是性別，因為性別而有先入為主的偏見並不會讓你自身變得更強。
