性別歧視官司纏訟中!Riot 拿不出同工同酬的證明!

先前 Riot 就曾因為性別歧視的相關風波,讓不少員工不滿憤而罷工,同時也被自家員工按鈴控告,控訴 Riot 觸犯美國加州法律中「平等及性別歧視」的相關條例。男女同工不同酬,在晉升機會上也不及男性員工,甚至女性員工還要面對性騷擾問題,現在有了新一步的進展。

(圖片來源:latimes

目前加州維護公平就業及實行居住正義相關的政府部門(以下稱 DFEH)要求 Riot 提供男性及女性員工具有相同薪酬的證明,但根據該部門的報導,Riot 迄今仍未能向 DFEH 提供「充分」的證據。

DFEH 似乎也不想等了,其主任 Kevin Kish 表示當 Riot 未能自願與我們進行合作時,我們將尋求法院的援助。

(圖片來源:DFEH

該部門將與法院合作,對 Riot 提起強制執行訴訟,希望能讓 Riot 乖乖就範。從 2018 年 11 月事件爆發後迄今,風波仍未平息,Riot 雖懲處了部分高層,不過仍未能平息眾怒,甚至引發了罷工,目前只能靜候 Riot 與加州政府的斡旋能有好的結果,讓受害者得到該有的公平正義。

 

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